連載2025.01.12
今回は「どのようにして会社変革をしていくか？」について解説いたします。結論をお伝えすると「敬意＆少しずつ」です。もう少し説明すると、①今までの考え方・方法に敬意を払うことを前提に、②少しずつ変えていくことがポイントになります。「短期間で改革してＶ字回復！」というのは、会社と人を壊しがち。お勧めはできません。
「今までの考え方・方法」によって、今がある
会社が成長・変化するためには「今ま…
【銀座英國屋 ・小林英毅社長 後継者へのメッセージ⑨】後継者の就職先は自社を推奨
連載2025.06.30
