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連載
連載2024.10.05
連載第1回「後継者なのに話が通じない!!後継者が陥る、たった1つの勘違い(9月4日号1面)」では、後継者が「自分が成果を出してこそ認められる」という勘違いに陥ると、大混乱を巻き起こすと解説しました。その先に起こるのは、育て上げてきた社員の離反。後継者の退職まで起こり得ます。理想的な事業承継には到底なりえません。 今回は「後継者が持つべき考え方」を解説します。“周り”が成果を出せるよう…
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2024年10月2日付 展示会スケジュール
★世界初の技術で捺染を簡易に ミマキエンジニアリング「TRAPIS」によるファブリックの革新
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【銀座英國屋 ・小林英毅社長 後継者へのメッセージ②】周りが成果を出せるように ―後継者が持つべき考え方とは―
★【銀座英國屋 ・小林英毅社長 後継者へのメッセージ①】話が通じない‼ 後継者が陥る、たった1つの勘違い 育て上げた自社の価値を受け継ぐための「12の視点」
連載2024.09.14
★【飛騨の家具フェスティバルトークショー①】飛騨高山に広葉樹の製材所を 白川代表理事が訴え
連載2023.11.29
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連載2023.11.13
【オカムラ新製品①】電動昇降デスク普及へ新シリーズ
【オカムラ新製品②】多様な用途に対応したワークブース
【オカムラ新製品③】従業員との対話を重視する役員用家具
【オカムラ新製品④】快適さと対話を生む距離感を重視
【カリモク家具・新製品①】 「ゆったり暮らす、すっきり暮らす」をコンセプトに新作23点
連載2023.11.03
【カリモク家具・新製品②】 ひと息ついて、くつろぎの時に座りたいソファ