オカムラ（横浜市西区）は７月１日、既存の経営理念を一部改訂し体系的に整理した「オカムラウェイ」を策定したことを明らかにした。同社によるとオカムラウェイは、ミッション（経営姿勢）、オカムラ宣言（目指すありたい姿）、私たちの基本姿勢（大切にする価値観）の３つで構成され、全ての根幹には「人が活きる」という視点があるという。オカムラグループで働く一人ひとりが、これを日々の事業活動や意思決定における拠りどころとして、一貫した想いを持って行動することを目指すとしている。
　同社は２０１８年４月、岡村製作所からオカムラに社名を変更したのを機に「豊かな発想と確かな品質で、人が集う環境づくりを通して、社会に貢献する」をミッション（使命）として明文化した。その後、持続可能な社会の実現の重要性が高まり、変化していく価値観に合わせて今回、経営理念を一部改訂したもの。
　オカムラウェイについて同社では次のように説明している。
　①オカムラのミッション＝豊かな発想と確かな品質で、人が活きる環境づくりを通して、社会に貢献する。サステナビリティの重要性がますます高まる新しい価値観の中、一人ひとりが「活きる」ことこそが社会課題の解決につながる。私たちはその信念と使命感のもとに、場を創っていく。
　②オカムラ宣言＝人を想い、場を創る。自分らしく活きる人を増やし、笑顔があふれる社会へ。人を想い、人が活きる場を創る。大切なことは物質的な豊かさだけではなく、心の豊かさも育むこと。互いを尊重しながら自分らしい働き方や暮らし方を選択し、自分らしく「活きる」こと。そんな人を増やすことができたなら、もっと笑顔があふれる社会に変えられる。
　③私たちの基本姿勢＝ＳＭＩＬＥ。私たちにかかわる全ての人の笑顔のために。ミッションを実現するために、グループの従業員一人ひとりが日々の行動の拠りどころとする、５つのアプローチとして▽Ｓｈｉｎｅ▽Ｍｏｒｅ▽Ｉｍａｇｉｎｅ▽Ｌｉｎｋ▽Ｅｘｐｅｒｔ―をあげている。