ニュース2020.04.06
オカムラは、フレックスタイム制や在宅勤務などの「柔軟な働き方」に関する実証実験を同社社員約２千人を対象に昨年実施し、このほど報告書をまとめた。それによると、柔軟な働き方が仕事に与える影響について参加社員の70％以上が「仕事がはかどった」と回答。理由として「集中して仕事できたから」が最も多く、次いで「通勤によるストレスの軽減」をあげているという。
■８割以上が在宅推進を希望
この実験…
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